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AS RESTRIÇÕES E ISOLAMENTOS IMPOSTOS NO INÍCIO DE 2021 E AS RELAÇÕES DE TRABALHO

Por Liziane Raquel Frey Fischer Mesmo que já estejamos vivenciando estas situações de isolamento e de restrições desde o ano passado, com o início da pandemia, as medidas de lockdown que surgiram no início de 2021 não vieram acompanhadas das facilidades que foram apresentadas através das medidas provisórias que ofereciam uma solução para as empresas […]

OS INTERVALOS DURANTE A JORNADA DE TRABALHO

De acordo com o previsto no art. 71 da CLT, os intervalos intra jornadas devem ser obedecidos, sendo que os critérios são definidos de acordo com a jornada de trabalho contratada.   Existem as regras na Consolidação das Leis Trabalhistas, ou seja, nas jornadas de até 4 horas não existe obrigação de conceder intervalo; já […]

TERCEIRIZAÇÃO EM TRANSPORTE X VÍNCULO EMPREGATÍCIO

A Lei nº 11.442/2007 dispõe sobre o transporte rodoviário de cargas por conta de terceiros e mediante remuneração, foram propostas duas demandas, sendo uma Ação Direta de Constitucionalidade – ADC Nº 48 – e, também uma Ação Direta de Inconstitucionalidade – ADI Nº 3961. A norma disciplina, entre outras questões, a relação comercial, de natureza […]

A Medida Provisória de redução de trabalho e salários e de suspensão dos contratos

O STF decidiu de maneira favorável em relação ao texto da medida provisória que criou o benefício emergencial para redução de trabalho e salário e de suspensão de contratos, mesmo sem a participação dos sindicatos dos trabalhadores. Mesmo que ambas as teses sustentadas tinham a sua relevância, prevaleceu a natureza de resguardo dos empregos e […]